বারবার কোচ বদল নয়, ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের এখন প্রয়োজন স্থায়িত্ব: টনি পুলিস
এই পাতায়
মূল বিষয়গুলো
- ›কোচ বদলের পর পাওয়া প্রাথমিক অনুপ্রেরণা কেটে গেলে দল আবার পুরোনো ছন্দে ফিরে যায়।
- ›২০২১ সাল থেকে বিভিন্ন কোচের অধীনে ২৭ জন খেলোয়াড় কিনতে ক্লাবটি ১০০ কোটি পাউন্ডের বেশি খরচ করেছে।
- ›মাইকেল ক্যারিকের অধীনে মাঝমাঠ শক্তিশালী করতে আরও ১৫ কোটি পাউন্ড ব্যয় করা হয়।
- ›সংকট দূর করতে কঠোর ড্রেসিংরুম সংস্কৃতি এবং বারবার পরিবর্তন বন্ধ করে ক্লাবে স্থায়িত্ব আনা প্রয়োজন।
ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডে বারবার কোচ বদল করে দীর্ঘমেয়াদি কোনো সমাধান আসবে না বলে মনে করেন সাবেক প্রিমিয়ার লিগ ম্যানেজার টনি পুলিস। বিবিসি স্পোর্টসের কলামে তিনি উল্লেখ করেছেন, ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে বর্তমান সংকট কোনো নির্দিষ্ট ম্যানেজারের ব্যর্থতা নয়, বরং ক্লাবের সামগ্রিক কাঠামোগত অস্থিরতার ফল।

কোচ পরিবর্তনের প্রভাব ও বাস্তবতা
টনি পুলিসের পর্যবেক্ষণ অনুযায়ী, নতুন কোনো কোচ দায়িত্ব নিলে দল সাময়িকভাবে ঘুরে দাঁড়ায়। মাইকেল ক্যারিক অন্তর্বর্তীকালীন দায়িত্ব নেওয়ার পরও ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের পারফরম্যান্সে এমন ইতিবাচক পরিবর্তন দেখা গিয়েছিল। দলটি লিগ টেবিলের তৃতীয় স্থানে উঠে এসে চ্যাম্পিয়ন্স লিগের জায়গাও নিশ্চিত করেছিল।
তবে এই প্রাথমিক অনুপ্রেরণা দীর্ঘস্থায়ী হয়নি। পুলিস জানান, নতুন কোচের অধীনে শুরুর ধাক্কা কেটে যাওয়ার পর খেলোয়াড়েরা আবার নিজেদের পুরোনো ছন্দে ফিরে যায়। ইতালির ক্লাব কোমোর কাছে ৪-১ ব্যবধানের হারের পর কোচ ক্যারিক সমর্থকদের কাছে ক্ষমা চাইলেও দলের মূল সমস্যা শুধু ডাগআউটের সিদ্ধান্তে সীমাবদ্ধ নয়।

ছবির বিবরণ: কোমোর কাছে ৪-১ ব্যবধানে হারের পর ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের কোচ মাইকেল ক্যারিক ৭০০ জন সফরকারী সমর্থকের কাছে ক্ষমা চেয়েছেন
অতীতের অনিয়ন্ত্রিত ব্যয় ও স্কোয়াডের ভারসাম্যহীনতা
২০২১ সাল থেকে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড তিনজন স্থায়ী ম্যানেজারের অধীনে কাজ করেছে—ওলে গুনার সোলশার, এরিক টেন হাগ এবং রুবেন আমোরিম। এই সময়ে ২৭ জন বড় মাপের খেলোয়াড় দলে টানতে ক্লাবটি খরচ করেছে ১০০ কোটি পাউন্ডের বেশি। এরপরও দলে একটি স্থায়ী ফুটবল দর্শনের অভাব রয়ে গেছে।
চলতি বছরে ক্যারিকের অধীনে আরও ১৫ কোটি পাউন্ড খরচ করা হয়েছে, যার বড় অংশই ব্যয় হয়েছে তিনজন মিডফিল্ডারের পেছনে। তবে পুলিসের মতে, বর্তমানে যে স্কোয়াড রয়েছে, তা নতুন কোনো কোচের নিজস্ব পছন্দের সঙ্গে পুরোপুরি মানানসই নয়। বিভিন্ন ম্যানেজারের আমলে আসা খেলোয়াড়দের নিয়ে একটি সমন্বিত একাদশ তৈরি করা কঠিন হয়ে দাঁড়িয়েছে।
| ব্যবস্থাপনা ও সময়কাল | দলবদলে আনুমানিক ব্যয় | মূল পর্যবেক্ষণ |
|---|---|---|
| সোলশার, টেন হাগ ও আমোরিম (২০২১ পরবর্তী) | ১০০ কোটি পাউন্ডের বেশি | ২৭ জন খেলোয়াড় কেনা হলেও স্থিতিশীল কাঠামোর অভাব |
| মাইকেল ক্যারিক পর্ব | ১৫ কোটি পাউন্ড | মূলত মাঝমাঠ শক্তিশালী করতে তিন খেলোয়াড় অন্তর্ভুক্তি |
| চলমান পরিস্থিতি | — | বিভিন্ন কোচের তৈরি স্কোয়াড নিয়ে ধারাবাহিকতার সংকট |
ড্রেসিংরুমের শৃঙ্খলা ও ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা
টনি পুলিস মনে করেন, সংকট কাটাতে কোচকে শুরুতেই ক্লাবের নীতি ও কঠোর পরিশ্রমের মানসিকতা স্পষ্ট করতে হবে। স্কোয়াডের কোন খেলোয়াড়রা দীর্ঘমেয়াদে অবদান রাখতে প্রস্তুত এবং কারা নয়, তা দ্রুত চিহ্নিত করা জরুরি। পাশাপাশি স্কোয়াডের যেসব খেলোয়াড় প্রত্যাশা মেটাতে পারছেন না, তাদের বিক্রি করে ক্লাবের আর্থিক ভারসাম্য ফিরিয়ে আনাও একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
বারবার ডাগআউটে মুখ পরিবর্তন না করে ম্যানেজমেন্টকে নির্দিষ্ট কোচের ওপর আস্থা রেখে কাঠামোগত স্থায়িত্ব তৈরি করতে হবে। তা না হলে বিপুল অর্থ ব্যয় করেও ইউনাইটেডের পারফরম্যান্সে দীর্ঘস্থায়ী উন্নতি আনা কঠিন হবে।
সূত্রbbci.co.uk
সাধারণ প্রশ্ন
টনি পুলিসের মতে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের প্রধান সমস্যা কী?
পুলিসের মতে, সমস্যা কেবল কোচের ওপর নির্ভর করছে না; বারবার কোচ পরিবর্তন এবং বিভিন্ন ম্যানেজারের অধীনে কেনা খেলোয়াড়দের কারণে দলে ভারসাম্য ও স্থায়িত্বের অভাব তৈরি হয়েছে।
২০২১ সালের পর থেকে ইউনাইটেড দলবদলে কত ব্যয় করেছে?
২০২১ সাল থেকে তিনজন স্থায়ী ম্যানেজারের অধীনে ২৭ জন বড় মাপের খেলোয়াড় আনতে ক্লাবটি ১০০ কোটি পাউন্ডের বেশি খরচ করেছে এবং চলতি বছর ক্যারিকের অধীনে আরও ১৫ কোটি পাউন্ড ব্যয় হয়েছে।
সম্পর্কিত
- ক্রিস্টাল প্যালেসে পিয়ের সেজের ওপর বাড়ছে চাপ, সমর্থকদের ক্ষোভের মুখে ফরাসি কোচ
- ব্রাইটনের বিপক্ষে লিভারপুলের জয়: চড়া মূল্যের যথার্থতা প্রমাণ করছেন ইসাক
- প্রিমিয়ার লিগে লিভারপুলের গোলখরা: কাপে গোলের উৎসব হলেও লিগে কেন ছন্দহীন ইরাওলার দল?
- পেন্ডার্সের মারাত্মক ভুল ও পালমারের লাল কার্ড: টটেনহ্যামের বিপক্ষে চেলসি খেলোয়াড়দের রেটিং
- নিউক্যাসলে কী হচ্ছে? জাইসলের অধীনে বিশৃঙ্খল ম্যাগপাইস
- এফপিএল গেমউইক ৮: আর্লিং হালান্ডকে কি আবার অধিনায়ক করা উচিত?
